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제목 성과상여금 평가 기준
이름 조성열
조회수 507
등록일 2015-05-26
내용 성과상여금 등급 판정 기준 1. 원 칙 가. 실질적인 업무 담당자에게 혜택이 가도록 성과급의 근본 취지를 살리도록 한다. 나. 평가 기준에 의한 결과가 동점일 경우는‘수업시간 수’,‘총 교육경력’,‘업무수행능력’ 순으로 한다. 다. (신학기) 성과상여금 심사위원회를 구성한다. 성과상여금 심사위원은 교사협의회의 추천을 받아 총 4명의 교사로 구성한다. 라. 기준(안)에 구체적으로 명시되지 않은 사항에 대해서는 심사위원회 전원의 동의를 얻어 추천되는 업무에 대해서만 인정한다. 2. 업무분야 기준(총 100%) 가. 수업지도(20%) (1) 수업시수(10% ) : 수업시수는 1,2학기 평균(소수점은 반올림)으로 한다. 16시간이상 10점, 14~16시간 미만 9점, 12~14시간 미만 8점, 10~12시간 미만 7점, 10시간 미만 6점 (2) 수업공개횟수(10%) : 내부결재 공문에 준한다. (가) 교내수업공개 횟수 : 1회 이하 3점, 2회 3.5점, 3회 이상 4점 (나) 교외수업공개 횟수 : 기본점수 5점, 1회 5.5점, 2회 이상 6점 나. 담당업무(20%) (1) 업무분장여부(10%) : 보직 및 담임업무 10점, 비보직 및 비담임 8점. (2) 업무수행능력(10%) : 목표 달성도 평가. (상 10점, 중 9점, 하 8점) 성과금심사위원회가 평가함. (상 : 중 : 하 = 30 : 40 : 30 의 비율로 정한다.) 나. 생활지도(20%) (1) 학생, 학부모상담실적(5%) : 기본점수 5점. (2) 교내생활지도(10%) : 기본점수 9점. 생활인권부장 및 담임 1점. 부담임 0.5점 (3) 교외생활지도(5%) : 기본점수 4.5점. 연합교외 생활지도 등 2회 이상 5점 라. 학교공헌도(10%) (1) 업무연계도(5%) : 지평중학교에 발령받아서 근무한 날을 기준으로 4년 이상은 5점, 2년 이상 ~ 4년 미만은 4.8점, 1년 이상 ~ 2년 미만은 4.6점, 1년 미만은 4.4점으로 한다. (2)학교 홍보 및 행사업무(5%) : 기본점수 4점 대회 출전하여 수상한 학생 지도교사 축제, 체육대회, 워크샵, 학부모총회, 기타 학교홍보, 담당주무 교원 그 외 활동도 성과금위원회에서 정리하여 가산점 대상자로 한다. 마. 전문성개발(20%) (1) 연수이수시간(10%) : 기본점수 17점. 60시간 이상 20점. 45시간 ~ 60시간미만 19점, 30시간 ~ 45시간미만 18점, 30시간미만 17점 (이수증으로 확인 한다.) 바. 순회교사(10%) (1) 순회교사 10점, 비순회 교사 9점 * 순회기간은 한 학기 이상으로 한다.) ※ 수업지도 실적이 없는 교사(상담 등)은 생활지도 실적 * 2로 한다. 사. 기 타 (1) 성과상여금 심사위원회 구성 : 이상욱, 채경순, 조성열, 이춘자 (2) 개인성과급 차등지급률 50%, 기간제교사 70% (3) 기간제 교사도 위 기준안을 적용한다. 2015. 5. 21 지평중학교 성과상여금 심사위원회
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